【JP-MIRAI】会員ニュースレター 2021年1月26日号【第2号】
◆今号の目次
＊https://jp-mirai.org/jp/ の中の「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム（JP-MIRAI）の2021年の活動計画はこちらから見ることができます」というリンクから見ることができます
このセミナーでは、在留資格の変更やコロナ禍での健康管理、業種別の仕事内容について理解を促進します。その後、JP-MIRAI会員企業・団体において、ベトナム人の採用が進むことを期待しています。今回のセミナー開催に当たり、駐日ベトナム大使館のみならず、ベトナム関係団体やインフルエンサーの協力も得て情報を拡散し、帰国困難ベトナム人へのリーチを狙います。
詳細は以下特設サイトおよびプレスリリースをご覧下さい。また、会員の皆様には、ぜひ下記情報を在日ベトナム人コミュニティの皆様に拡散して頂きたくご協力お願い致します。既に拡散くださった会員各位、求人情報をお寄せ下さった会員各位に感謝申し上げます。
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【特設サイト】 日本語 https://is.gd/lIOQlQ ベトナム語 https://is.gd/TgIRkh
【プレスリリース】 https://is.gd/mfhKOW
なお、上記プレスリリースにありますように、ベトナムキャリアセミナー開催と並行して、JP-MIRAI会員間のコラボ活動として、帰国できず就業できないベトナム人、妊娠・健康被害で困窮するベトナム人等困窮外国人の「駆け込み寺」となっている支援団体などへの支援を行います。活動状況はJP-MIRAI及びJICAのホームページやSNS等で発信します。
この画面からパスワード「jpmirai2021」を入力頂くと会員専用ページに入れます。下記のような会員限定セミナーのご案内・申し込みのほか、過去のニュースレターのバックナンバーを格納しています。今後もコンテンツを充実させてまいりますのでぜひ随時チェックをお願いします。
講師を務めていただく沢田医師は、長年、横浜市の診療所で外国人労働者も診てこられました。中には、感染症になったり妊娠したりして雇用を切られ困窮した方々も。雇用主が適切な対処方法を知っていれば防げた悲しい状況も多々あったとお考えです。どのような問題があり、どのように沢田医師はアドバイスされてきたのでしょうか。雇用主が知るべき情報とは？その内容について、資料にまとめていただきましたので、是非、ご一読ください。また、今回は、一方的に講義を聞くレクチャー形式ではなく、ディスカッションの時間を多く取ります。資料をご覧の上、ご参加くださるようお願いいたします。
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▼日時：2月10日(水)16:30-17:30
▼場所：オンライン(Teams)
▼詳細・お申し込み https://bit.ly/3p1oEAJ (申込締切2月5日(金)17:00)
杉田弁護士はこれまで、外国人を雇用する企業の法務や入管業務に数多く携わってこられました。コロナ禍での技能実習生の転籍や、内定を取ったのに入国できない海外在住者問題など、企業の直面する数々の雇用の課題に、専門家の立場でサポートされています。ご経験を通じて気づいた、外国人の雇用主が陥りがちな法律違反や見落としがちなポイントとは？今日から使える、実践的な内容を資料にまとめていただきましたので、ご一読の上ご参加ください。個別の質問もセミナー内で受け付けますので、資料を読んで分からなかった点や日ごろの疑問をご質問いただければと存じます。
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▼日時：2月16日(火)16:30-17:30
▼場所：オンライン(Teams)
▼詳細・お申込み https://bit.ly/3c7Q9oL (申込締切2月12日(金)17:00)